Prevenção ao Assédio

Um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de qualquer forma de assédio ou discriminação.

Prevenção ao Assédio no Ambiente de Trabalho

O Confea promove um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de qualquer forma de assédio ou discriminação, pautado no respeito, na dignidade da pessoa humana e na valorização das pessoas.

Nesse propósito, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAA) atua na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, na preservação da vida e na promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores, em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5).

Complementarmente, a Comissão de Prevenção ao Assédio e à Discriminação (CPA) desenvolve estratégias de prevenção ao assédio moral, ao assédio sexual e à discriminação, promove estudos, ações educativas, campanhas de conscientização, capacitações, além de buscar soluções consensuais para as situações apresentadas, prestando assistência, orientação e acompanhamento às partes, sempre resguardado o sigilo das informações.

Essas ações são orientadas pela Política de Prevenção ao Assédio e à Discriminação , pelo Manual de Prevenção e Enfrentamento e pelo Termo de Ajuste de Conduta , firmado com o Ministério Público do Trabalho.

Esses documentos estabelecem as diretrizes institucionais para a prevenção, o acolhimento e o tratamento de situações de assédio moral, assédio sexual e discriminação.

Se você sofreu ou testemunhou uma situação de assédio

Se você sofreu, testemunhou ou teve conhecimento de uma situação de assédio moral, assédio sexual ou discriminação, registre sua denúncia pelo Fala.BR , canal oficial da Ouvidoria do Confea.

Ambiente seguro

A plataforma Fala.BR oferece um ambiente seguro para o registro de manifestações.

Denúncia anônima

Você pode optar por fazer uma denúncia identificada ou anônima. No caso de denúncia anônima, não será possível acompanhar seu andamento nem receber resposta.

Denúncia identificada

Se a denúncia for identificada, seus dados pessoais serão protegidos por mecanismos de pseudonimização e tratados com confidencialidade, conforme a legislação vigente.

Sigilo e confidencialidade

As ações de acolhimento, orientação e acompanhamento observam o sigilo das informações e a proteção das pessoas envolvidas.

Para registrar sua denúncia, clique na imagem a seguir:

Denuncie no Fala.BR

Clique na imagem para acessar o Fala.BR e registrar sua denúncia.